Omgevingsmanager
Korte omschrijving
De uitdaging!
Als Omgevingsmanager ben jij degene die belangen verenigt en zorgt voor soepele communicatie tussen project en stakeholders. Jij hebt een scherp oog voor de wensen van de omgeving en weet die naadloos te integreren in grootschalige infrastructurele projecten.
Als Omgevingsmanager speel je een cruciale rol bij het balanceren van projectdoelen en omgevingsbelangen. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken partijen – van omwonenden en gemeenten tot bedrijven en belangengroepen – goed worden geïnformeerd en gehoord. Jij zorgt voor draagvlak en minimale overlast. Jouw taken bestaan uit:
- Het opstellen en uitvoeren van omgevingsplannen, waarin belangen van stakeholders centraal staan.
- Het identificeren van alle relevante stakeholders en onderhouden van proactieve communicatie.
- Organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden om omwonenden en betrokkenen op de hoogte te houden van projectontwikkelingen.
- Het fungeren als aanspreekpunt voor de omgeving, waarbij je snel en adequaat omgaat met vragen en zorgen.
- Het signaleren van mogelijke omgevingsrisico’s en hierop anticiperen door tijdig bij te sturen.
- Het waarborgen van de belangen van zowel de opdrachtgever als de stakeholders, zodat het project zonder obstakels kan worden gerealiseerd.
Wat heb je in huis?
Als Omgevingsmanager ben je communicatief sterk en weet jij gemakkelijk bruggen te bouwen tussen verschillende belangen. Jij hebt de unieke combinatie tussen hard skills en soft skills! Je bent oplossingsgericht en kunt snel schakelen in een dynamische werkomgeving.
- Je hebt een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals bestuurskunde of planologie.
- Minimaal 2 jaar ervaring als omgevingsmanager binnen infrastructurele projecten.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en omgevingscommunicatie.
- Je bezit een groot empathisch vermogen.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
Waarom Sprinter Search
Bij Sprinter Search geloven wij dat een succesvolle carrière niet alleen draait om werkervaring en opleidingen. Wij kijken verder dan het CV alleen en zetten de professional (jou) centraal. Jouw unieke kwaliteiten, ambities en persoonlijkheid zijn voor ons de belangrijkste factoren. Daarom vind je bij ons geen kant-en-klare vacatures; wij werken nauw met jou samen om de perfecte match te vinden.
Onze aanpak is gebaseerd op duurzame relaties, niet op snelle plaatsingen. Dit betekent dat we pas tevreden zijn als jij dat ook bent. Door deze betrokken benadering zorgen wij ervoor dat jouw volgende stap een bewuste keuze is, die zowel aansluit op jouw persoonlijke ambities als op de cultuur van de organisatie waar je terechtkomt.
Wil jij ook de sprong maken naar een werkomgeving waarin jij jezelf volledig kunt ontplooien? Sprinter Search begeleidt jou graag bij deze volgende stap. Laten we samen ontdekken wat écht bij jou past!
Arbeidsvoorwaarden
Wij van Sprinter Search nemen 1-op-1 de voorwaarden over van onze klanten. Dit houdt voor jou in dat jij (indien er een CAO is) hier alle voordelen van zal ondervinden! Daarbij mag jij het volgende van ons verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de €3.500,- en €7.000,-).
- Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- De kans om te werken aan spraakmakende projecten die écht impact maken.
Voel jij je geroepen om projecten succesvol te laten landen in de omgeving? Neem dan contact op met Stephanie of Lotte om te kijken wat zij voor jou kunnen betekenen!