ratio pixel

Bedrijfsleider

Korte omschrijving

Heb jij de ervaring en het leiderschap om een bedrijfsonderdeel te sturen naar groei en succes?

De uitdaging!

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan de operationele processen, optimaliseer je prestaties en ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse gang van zaken als de strategische ontwikkeling. Jij hebt oog voor detail én de lange termijn, en weet teams te inspireren om samen de doelen te behalen.

Als Bedrijfsleider draag je de verantwoordelijkheid voor de algehele aansturing van een bedrijfsonderdeel. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt, maar hebt ook een scherp oog voor kansen en verbeteringen op strategisch niveau. Taken die daarbij horen:

  • Het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de efficiëntie te verbeteren en groei te realiseren.
  • Aansturen van verschillende afdelingen en zorgen voor een optimale samenwerking.
  • Analyseren van bedrijfsprocessen en doorvoeren van verbeteringen waar nodig.
  • Verantwoordelijk voor het behalen van financiële doelstellingen en het managen van budgetten.
  • Het motiveren en coachen van je team om het beste uit iedereen naar boven te halen.
  • Intensief samenwerken met directie en stakeholders om bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Wat heb je in huis?

Je hebt een sterk analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit. Je bent communicatief vaardig en weet teams te inspireren en motiveren.

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde of techniek.
  • Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring binnen de bouw- of infrasector.
  • Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement.
  • Je hebt oog voor detail.
  • Je hebt financieel en commercieel inzicht.

Waarom Sprinter Search

Bij Sprinter Search geloven wij dat een succesvolle carrière niet alleen draait om werkervaring en opleidingen. Wij kijken verder dan het CV alleen en zetten de professional (jou) centraal. Jouw unieke kwaliteiten, ambities en persoonlijkheid zijn voor ons de belangrijkste factoren. Daarom vind je bij ons geen kant-en-klare vacatures; wij werken nauw met jou samen om de perfecte match te vinden.

Onze aanpak is gebaseerd op duurzame relaties, niet op snelle plaatsingen. Dit betekent dat we pas tevreden zijn als jij dat ook bent. Door deze betrokken benadering zorgen wij ervoor dat jouw volgende stap een bewuste keuze is, die zowel aansluit op jouw persoonlijke ambities als op de cultuur van de organisatie waar je terechtkomt.

Wil jij ook de sprong maken naar een werkomgeving waarin jij jezelf volledig kunt ontplooien? Sprinter Search begeleidt jou graag bij deze volgende stap. Laten we samen ontdekken wat écht bij jou past!

Arbeidsvoorwaarden

Wij van Sprinter Search nemen 1-op-1 de voorwaarden over van onze klanten. Dit houdt voor jou in dat jij (indien er een CAO is) hier alle voordelen van zal ondervinden! Daarbij mag jij het volgende van ons verwachten:

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de €5.000,- en €9.000,-).
  • Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
  • Een dynamische werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken.

Zie jij jezelf als de nieuwe drijvende kracht achter succes? Neem dan contact op met Stephanie of Lotte om te kijken wat zij voor jou kunnen betekenen!